勤務条件・福利厚生

<給与>

  • 4年制大学卒初任給(月額) 202,100円(平成30年度実績)
    ※職歴のある方は、当事業団の規定に基づき、前歴を換算した上で給与を定めます。
  • 各種手当(通勤手当、扶養手当、住居手当等/条件に該当する場合に支給)
  • 賞与(年2回)、昇給(年1回)

<勤務時間および休日・休暇制度>

  • 基本パターン
    午前8時45分から午後5時15分まで(うち休憩時間45分)
    週休2日制(土曜・日曜は勤務を要しない日)
    その他、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)
  • 但し、配属先により、シフト勤務・土曜・日曜の勤務があります。
    (障害者支援施設、入院病棟、横浜ラポールに勤務するとき4週8休の勤務パターン)
  • 年次休暇は年間20日(翌年度に繰越可・最大40日からスタート)
    その他の休暇として、夏季休暇(5日)、病気休暇(最大90日)、結婚休暇、服忌休暇など

<福利厚生>

  • 社会保険完備
  • ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済):各種祝金・弔慰金等の給付事業、提携宿泊施設利用時の宿泊補助事業、イベントチケット案内等、福祉厚生の充実をはかっています。
  • 親交会:職員が会員となって自主運営するもので、ハマふれんどと同様に給付事業や宿泊補助事業を行うほか、レクリエーション補助事業等を行っています。
  • 定期健康診断

<出産・育児に関連した休暇制度など>

  • 出産休暇:産前8週間・産後8週間
  • 育児休業:子が3歳に達するまで取得可能
  • 育児時間:子が1歳6か月に達するまで、1日最大90分の時間短縮勤務が可能
  • 子の看護休暇:子が9歳になる年度の年度末まで(小学3年生まで)取得可能(年間5日間、子が2人以上の場合は10日間)
  • その他、育児・介護休業法等に基づく制度を設けています。